4月20日-21日,公司組織開展為期2天的新員工培訓活動,84名新員工參加培訓,為盡快適應(yīng)工作、完成角色轉(zhuǎn)換打下堅實基礎(chǔ)。
公司總經(jīng)理宋海農(nóng)博士、副總經(jīng)理何凝出席新員工座談會,與新員工近距離互動交流,并對新員工提出的員工福利、晉升渠道、職業(yè)規(guī)劃等方面的問題逐一進行解答。
此次培訓旨在通過企業(yè)文化、部門職責、管理制度等內(nèi)容的講解,加深新員工對企業(yè)的認知,并借助“大風吹”“高壓電線”“腳踏乾坤”等拓展項目,讓新員工在競技中快速融入博世科這個大家庭。

座談會現(xiàn)場

各分子公司的新員工也通過視頻會議參加了此次培訓

素質(zhì)拓展——擺團隊造型

拓展項目——大風吹

拓展項目——腳移乾坤

拓展項目——高壓電線

新員工合影